Description du poste
TITRE DE L’EMPLOI
Surveillant⸱e de nuit - Doit être disponible rapidement
NATURE DE L’EMPLOI
Relevant de la direction générale, le⸱la surveillant⸱e a pour responsabilité d’assurer la sécurité et la surveillance des résident⸱e⸱s, des biens, de la maison et de son environnement. Il⸱Elle assume les responsabilités de l’entretien des lieux, respecte la discrétion et le calme propre à l’activité de nuit, et favorise le repos des résidents.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Il⸱Elle contrôle la sécurité des biens et des personnes, anticipe et réagit avec pertinence à une situation critique, effectue des rondes régulières, vérifie les accès, applique le protocole établi en cas de dysfonctionnement ou situation d’urgence, assure le confort et la quiétude des résident⸱e⸱s, et effectue l’entretien ménager des aires communes. Lors des routines matinales, il⸱elle assiste et supporte les résident⸱e⸱s dans leurs besoins de base (déjeuner, boite à lunch, hygiène au besoin), et applique les protocoles de traitements médicaux lorsque nécessaire (incluant l’administration de médicaments et soins autorisés par la Loi 90).
FORMATIONS REQUISES
• Diplôme d’études secondaires (DES) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en assistance à la personne en établissement de santé ou à domicile.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Expérience de travail auprès de personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme et/ou des problèmes de santé mentale et/ou vivant dans une résidence offrant un milieu de vie à long terme (atout).
- Capacité à anticiper les besoins et être prévenant⸱e, agir en toute dignité et s’assurer de la protection des résident⸱e⸱s, connaissances des règles de sécurité/sûreté, gestion de crise, techniques de lutte contre les incendies.
- Posséder certaines qualités comme: la bienveillance, l’intégrité, le respect, l’autonomie, bonne communication et ouverture à la différence.
ATOUTS
- Compétences de premiers secours/RCR
- Attestation de formation pour l’administration de médicaments et de soins invasifs d’assistance (Loi 90)
- Une formation spécifique à la réalité des personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme est un atout considérable
- Intervention thérapeutique lors de conduites agressives (ITCA)
- Permis de conduire valide
Lieu de travail : Maison Véro & Louis, Varennes
Horaire : 22h à 7h pour 7 nuits consécutives, ensuite 7 jours de repos
Salaire : avec prime de nuit
Joins-toi à l’équipe de la Maison Véro & Louis!
Envoie-nous ton CV rapidement à : jroy@maisonverolouis.com
T’as le goût de prendre part à un projet novateur à valeur humaine?
L’inauguration de la première Maison Véro & Louis située à Varennes a eu lieu en mai 2021. Un tout premier milieu de vie adapté aux besoins des adultes autistes de 21 ans et plus présentant ou non une déficience intellectuelle. En plus d’être un milieu d’hébergement construit en fonction des meilleures pratiques architecturales répertoriées dans le monde pour offrir un environnement physique adapté aux personnes autistes, la Fondation a développé une programmation éducative pour soutenir les résidents et les aider à continuer de développer leur potentiel. Nous sommes actuellement à bâtir notre équipe. Nous recherchons des gens qui ont le goût de contribuer à faire de ce projet un grand succès!
Pour te tenter encore plus… Voici pourquoi tu devrais venir travailler avec nous :
– Notre projet est novateur et il est soutenu par des projets de recherche
– Tu pourras contribuer au développement des pratiques auprès des adultes TSA
– Ton environnement de travail…sera un milieu de vie convivial à taille humaine
– Ta bonne humeur, ta créativité et tes idées seront les bienvenues!
– Tu seras accompagné dans ton intégration
– Nous t’offrirons un programme de formation continue et tu auras du soutien dans ton intégration
– Nous avons de superbes installations permettant une variété d’activités pour nos résidents incluant une piscine, des activités sportives, des activités culturelles et de jardinage.
– En plus, nous offrons des assurances collectives, un REER collectif, tes repas seront fournis et nous avons installé une borne électrique pour les voitures!
– Transport en commun à proximité de la Maison.
Joins-toi à l’équipe de la Maison Véro et Louis !
Les valeurs de la Fondation et des Maisons Véro & Louis
Les valeurs prônées par la Fondation Véro & Louis font partie intégrante de sa culture et de sa raison d’être. Elles peuvent se résumer par une valeur fondamentale : le respect de la différence, qui influence nos attitudes, nos comportements et nos actions. Cette valeur consiste à offrir à nos résidents, à leurs proches et à nos employés les meilleures conditions possibles pour améliorer leur bien-être et leur qualité de vie.
RESPECT - ENGAGEMENT - INNOVATION - BIENVEILLANCE
Ces quatre valeurs sont également prônées au sein des Maisons Véro & Louis. À cela, s'ajoutent les valeurs sous-jacentes du respect de la différence :
-
COMPASSION
La compassion envers le résident et ses proches doit être omniprésente et faire partie intégrante de l’approche de nos services.
-
DIGNITÉ
Le résident est un être humain à part entière qui a droit à sa dignité. Il faut respecter ses choix, ses modes d’expression, ses réactions, son intériorité, son intégrité physique, morale et spirituelle.
-
ÉTHIQUE
Les dimensions éthiques sont omniprésentes pour l’ensemble des employés, bénévoles et autres membres du personnel intervenant auprès des résidents de la Maison Véro & Louis.
-
SOLIDARITÉ
La solidarité de tous les membres de l’équipe de la Maison représente un appui essentiel à l’aide apportée à nos résidents.
Donnez maintenant
Merci de soutenir notre cause !