Puzzle piece

Chargé.e des communications

Longueuil

Publié le : 17 octobre 2025

Poser ma candidature

Description du poste

Tu as le goût de prendre part à un projet novateur à valeur humaine. Tu adores le travail d’équipe et les défis stimulants. Tu aimes utiliser tes forces pour contribuer à une organisation composée d’une équipe dynamique et engagée. Voici une opportunité pour toi!

La Fondation Véro & Louis a pour mission de créer, soutenir et promouvoir des milieux de vie de longue durée, adaptés et bienveillants pour des personnes autistes de 21 ans et plus. Nous croyons profondément en un monde inclusif, où chaque personne peut s’épanouir et vivre dans la dignité, le respect et la sérénité. Joindre notre équipe, c’est contribuer à une mission humaine, concrète et inspirante, dans un environnement de travail empreint de bienveillance, collaboration et innovation.

La Fondation est à la recherche d'un.e chargé.e des communications

Rôle :

Relevant de la directrice générale et en soutien à la responsable des activités de financement, le.la chargé.e des communications, est responsable de planifier, coordonner et exécuter diverses initiatives de communication interne et externes afin de faire rayonner la mission et les activités de la Fondation.

Les tâches principales :

  • Élaborer, planifier et exécuter les plans de communication pour les campagnes, événements et projets spéciaux
  • Produire les infolettres
  • Assurer la maintenance du site internet
  • Participer à la stratégie de marque et au développement des outils promotionnels
  • Collaborer avec l’équipe de la Fondation, les partenaires externes et les médias pour maximiser la portée des initiatives
  • Concevoir et rédiger le rapport annuel
  • Élaborer des outils de sollicitation efficaces de la rédaction à la réalisation
  • Assurer le suivi de la reconnaissance des donateurs et de la visibilité commanditaires
  • Coordonner la création des visuels, des images et des vidéos de qualité
  • Produire tous documents reliés à la réédition de compte des grands donateurs
  • Mesurer l’impact des actions de communication à l’aide d’indicateurs de performance
  • Préparer des recommandations à la direction pour optimiser les stratégies
  • Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes pour assurer la cohérence et l’efficacité des communications
  • Soutenir l’équipe pour assurer la réussite des campagnes

Exigences et compétences

  • Diplôme universitaire ou collégial en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes compétences en rédaction (français et anglais)
  • Maîtrise des outils numériques
  • Maîtrise de la suite MS365 (Teams, copilote, etc.)
  • Posséder un permis de conduire et une voiture
  • Disponibilités occasionnelles en soirée et weekend 

Atouts

  • Expérience en philanthropie
  • Connaissance du logiciel Prodon
  • Connaissance des enjeux liés à l’autisme 

Le profil recherché 

  • Expertise des tendances et des transformations de l’ère numérique
  • Curiosité marquée pour l’innovation des meilleures pratiques en marketing
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur et créativité
  • Capacité à travailler sous pression
  • Excellentes habiletés relationnelles permettant de créer et d’entretenir des liens durables

Pour te tenter encore plus, voici ce que nous offrons :

  • Échelle salariale : 52 000$ - 72 000$ (Salaire d’entré selon expérience)
  • Assurances collectives (après 3 mois)
  • REER collectif (après 1 an)
  • 3 semaines de vacances anticipées
  • Congés payés durant la période des Fêtes
  • Un environnement de travail humain, collaboratif et inspirant
  • 35 heures/semaine
  • Des horaires flexibles favorisant l’équilibre travail/vie personnelle
  • Travail en mode hybride (2 à 4 jours au bureau selon la période de l’année)
  • Des projets porteurs de sens et d’impact social
  • Une équipe passionnée, engagée et bienveillante
  • Bureau à Longueuil avec accès facile en transport en commun

Fais-nous parvenir ton CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : emplois@fondationverolouis.com , en mentionnant « Chargé·e des communications » dans l’objet du courriel.

Date limite pour postuler : 31 octobre 2025
Date d’entrée en fonction : 8 décembre 2025

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Vous avez le goût de prendre part à un projet novateur à valeur humaine?

L’inauguration de la première Maison Véro & Louis située à Varennes a eu lieu en mai 2021. Un tout premier milieu de vie adapté aux besoins des adultes autistes de 21 ans et plus présentant ou non une déficience intellectuelle. En plus d’être un milieu d’hébergement construit en fonction des meilleures pratiques architecturales répertoriées dans le monde pour offrir un environnement physique adapté aux personnes autistes, la Fondation a développé une programmation éducative pour soutenir les résidents et les aider à continuer de développer leur potentiel. Nous travaillons actuellement au développement de deux nouvelles maisons, l'une dans la région des Laurentides et l'autre à Victoriaville.

Les valeurs de la Fondation et des Maisons Véro & Louis

Les valeurs prônées par la Fondation Véro & Louis font partie intégrante de sa culture et de sa raison d’être. Elles peuvent se résumer par une valeur fondamentale : le respect de la différence, qui influence nos attitudes, nos comportements et nos actions. Cette valeur consiste à offrir à nos résidents, à leurs proches et à nos employés les meilleures conditions possibles pour améliorer leur bien-être et leur qualité de vie.


RESPECT - ENGAGEMENT - INNOVATION - BIENVEILLANCE


Ces quatre valeurs sont également prônées au sein des Maisons Véro & Louis. À cela, s'ajoutent les valeurs sous-jacentes du respect de la différence :


  • COMPASSION

    La compassion envers le résident et ses proches doit être omniprésente et faire partie intégrante de l’approche de nos services.

  • DIGNITÉ

    Le résident est un être humain à part entière qui a droit à sa dignité. Il faut respecter ses choix, ses modes d’expression, ses réactions, son intériorité, son intégrité physique, morale et spirituelle.

  • ÉTHIQUE

    Les dimensions éthiques sont omniprésentes pour l’ensemble des employés, bénévoles et autres membres du personnel intervenant auprès des résidents de la Maison Véro & Louis.

  • SOLIDARITÉ

    La solidarité de tous les membres de l’équipe de la Maison représente un appui essentiel à l’aide apportée à nos résidents.

Donnez maintenant

Merci de soutenir notre cause !

Erreur: veuillez inscrire un montant sans décimaux