Éducateur.trice spécialisé.e à temps plein
Varennes
Publié le : 15 novembre 2024
Description du poste
TITRE DE L'EMPLOI
Éducateur.trice spécialisé.e à temps plein
NATURE DE L'EMPLOI
Relevant de la direction générale, l’éducateur.trice spécialisé.e aura l’opportunité de participer au développement des pratiques d’accompagnement des résident⸱e⸱s. Par ses observations, sa connaissance du dossier et sa cueillette d’information, il⸱elle contribue à l’évaluation des besoins, des capacités, des habitudes de vie, des comportements des résident⸱e⸱s et participe activement au suivi des interventions.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Entre autres responsabilités, il⸱elle :
- Planifie et anime des activités
- Crée le matériel et les outils visuels pour soutenir les résidents selon leurs besoins
- Assiste à l’hygiène et aux repas
- Participe aux différents comités et rencontres d’équipe
- Utilise des stratégies de communication alternatives (PECS, TEACCH)
- Rédige les notes d’évolution et d’observation et remplit les grilles de cotation et de suivi.
- Collabore et communique les informations pertinentes à ses collègues
- Assure le suivi et l’accompagnement des rendez-vous médicaux au besoin
- Distribue la médication sous la loi 90 (formation offerte à la suite de l’embauche)
- Veille à l’accompagnement du résident dans ses tâches et routines quotidiennes
- Planifie, organise et anime des activités éducatives
HORAIRE
Quart de jour : de 7h00 à 14h45 ou de 8h00 à 15h45 (selon les besoins)
Quart de soir : de 13h45 à 21h30 ou de 14h20 à 22h05 (selon les besoins)
1 fin de semaine sur 2
RÉMUNÉRATION
À partir de 27,01$ par heure
FORMATIONS REQUISES
• DEC en Technique d’éducation spécialisée
• Expérience de travail auprès de personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme et/ou des problèmes de santé mentale et/ou vivant dans une résidence offrant un milieu de vie à long terme
EXIGENCES PARTICULIÈRES
• Avoir à cœur le bien-être des résident⸱e⸱s, avoir la capacité d’anticiper les besoins, faire preuve de dignité et s’assurer de la protection de la personne accompagnée
• Posséder certaines qualités comme: la bienveillance, le sens de l’écoute, de bonnes habiletés de communication, être emphatique, polyvalent⸱e, autonome et avoir la capacité d'établir des relations basées sur la confiance et de bonnes aptitudes à travailler en équipe
• Une formation spécifique à la réalité des personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme est un atout considérable
• Compétences de premiers secours/RCR (atout)
• Attestation de formation pour l’administration de médicaments et de soins invasifs d’assistance (Loi 90) (atout)
• Intervention thérapeutique lors de conduites agressives (ITCA) (atout)
• Permis de conduire valide
AVANTAGES
- Assurances collectives
- REER collectif
- Repas fournis
Joins-toi à l’équipe de la Maison Véro & Louis!
Envoie-nous ton CV à : emploisvarennes@maisonverolouis.com
Vous avez le goût de prendre part à un projet novateur à valeur humaine?
L’inauguration de la première Maison Véro & Louis située à Varennes a eu lieu en mai 2021. Un tout premier milieu de vie adapté aux besoins des adultes autistes de 21 ans et plus présentant ou non une déficience intellectuelle. En plus d’être un milieu d’hébergement construit en fonction des meilleures pratiques architecturales répertoriées dans le monde pour offrir un environnement physique adapté aux personnes autistes, la Fondation a développé une programmation éducative pour soutenir les résidents et les aider à continuer de développer leur potentiel. Nous travaillons actuellement au développement de deux nouvelles maisons, l'une dans la région des Laurentides et l'autre à Victoriaville.
Les valeurs de la Fondation et des Maisons Véro & Louis
Les valeurs prônées par la Fondation Véro & Louis font partie intégrante de sa culture et de sa raison d’être. Elles peuvent se résumer par une valeur fondamentale : le respect de la différence, qui influence nos attitudes, nos comportements et nos actions. Cette valeur consiste à offrir à nos résidents, à leurs proches et à nos employés les meilleures conditions possibles pour améliorer leur bien-être et leur qualité de vie.
RESPECT - ENGAGEMENT - INNOVATION - BIENVEILLANCE
Ces quatre valeurs sont également prônées au sein des Maisons Véro & Louis. À cela, s'ajoutent les valeurs sous-jacentes du respect de la différence :
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COMPASSION
La compassion envers le résident et ses proches doit être omniprésente et faire partie intégrante de l’approche de nos services.
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DIGNITÉ
Le résident est un être humain à part entière qui a droit à sa dignité. Il faut respecter ses choix, ses modes d’expression, ses réactions, son intériorité, son intégrité physique, morale et spirituelle.
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ÉTHIQUE
Les dimensions éthiques sont omniprésentes pour l’ensemble des employés, bénévoles et autres membres du personnel intervenant auprès des résidents de la Maison Véro & Louis.
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SOLIDARITÉ
La solidarité de tous les membres de l’équipe de la Maison représente un appui essentiel à l’aide apportée à nos résidents.
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