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Éducateur.trice spécialisé.e- temps plein et partiel

Varennes

Publié le : 1 novembre 2022

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Description du poste

TITRE DE L’EMPLOI  

Éducateur(trice) spécialisé(e)

NATURE DE L’EMPLOI 

Relevant du chef de service – hébergement et programmation, l’éducateur(trice) spécialisé(e) anime diverses activités auprès des résident⸱e⸱s. Il⸱Elle participe à l’évaluation des besoins des résident⸱e⸱s en collaboration avec le⸱la chargé⸱e de projet clinique, le tout en lien avec la mission et le mandat de la maison.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

Soutenu⸱e par un programme de recherche, l’éducateur⸱trice spécialisé⸱e aura l’opportunité de participer au développement des pratiques d’accompagnement des résident⸱e⸱s. Par ses observations, sa connaissance du dossier et sa cueillette d’information, il⸱elle contribue à l’évaluation des besoins, des capacités, des habitudes de vie, des comportements des résident⸱e⸱s et participe activement au suivi des interventions. Entre autres, il⸱elle :

  • Détermine les objectifs au plan d’intervention avec la psychoéducatrice
  • Rédige et implante les plans d’actions s’y rapportant
  • Planifie des activités, crée le matériel et les outils visuels pour soutenir les résidents selon leurs besoins
  • Assiste à l’hygiène et aux repas
  • Utilise des stratégies de communication alternatives (PECS, TEACCH)
  • Développe et rempli les grilles de cotation et de suivi
  • Communique, au minimum, de façon hebdomadaire avec les parents
  • Rédige les notes d’évolution et d’observation
  • Collaboration et communique les informations pertinentes à ses collègues
  • Assure le suivi et l’accompagnement des rendez-vous médicaux
  • Distribue la médication sous la loi 90
  • Veille à l’accompagnement du résident dans ses tâches et routines quotidiennes

FORMATIONS REQUISES 

  • Baccalauréat (BAC) dans une discipline reliée au domaine de l’éducation spécialisée (psychoéducation, service social ou autre) ou DEC en éducation spécialisée, ou en travail social.
  • Une formation spécifique à la réalité des personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme est un atout considérable.

EXIGENCES PARTICULIÈRES 

  • Expérience de travail auprès de personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme et/ou des problèmes de santé mentale. Avoir travaillé auprès de familles et des proches aidant⸱e⸱s et/ou dans une résidence offrant un milieu de vie à long terme (atout).
  • Avoir à cœur le bien-être des résident⸱e⸱s, avoir le souci du travail bien fait, faire preuve de dignité et s’assurer de la protection de la personne accompagnée.
  • Posséder certaines qualités comme: la bienveillance, le sens de l’écoute, de bonnes habiletés de communication, être emphatique, polyvalent⸱e, autonome et avoir la capacité d'établir des relations basées sur la confiance.
  • Compétences de premiers secours/RCR (atout)
  • Attestation de formation pour l’administration de médicaments et de soins invasifs d’assistance (Loi 90) (atout)
  • Intervention thérapeutique lors de conduites agressives (ITCA) (atout)
  • Permis de conduire valide

Joins-toi à l’équipe de la Maison Véro & Louis!

Envoie-nous ton CV à : emplois@fondationverolouis.com

T’as le goût de prendre part à un projet novateur à valeur humaine?

L’inauguration de la première Maison Véro & Louis située à Varennes a eu lieu en mai 2021. Un tout premier milieu de vie adapté aux besoins des adultes autistes de 21 ans et plus présentant ou non une déficience intellectuelle. En plus d’être un milieu d’hébergement construit en fonction des meilleures pratiques architecturales répertoriées dans le monde pour offrir un environnement physique adapté aux personnes autistes, la Fondation a développé une programmation éducative pour soutenir les résidents et les aider à continuer de développer leur potentiel. Nous sommes actuellement à bâtir notre équipe. Nous recherchons des gens qui ont le goût de contribuer à faire de ce projet un grand succès!

Pour te tenter encore plus… Voici pourquoi tu devrais venir travailler avec nous :
– Notre projet est novateur et il est soutenu par des projets de recherche
– Tu pourras contribuer au développement des pratiques auprès des adultes TSA
– Ton environnement de travail…sera un milieu de vie convivial à taille humaine
– Ta bonne humeur, ta créativité et tes idées seront les bienvenues!
– Tu seras accompagné dans ton intégration
– Nous t’offrirons un programme de formation continue et tu auras du soutien dans ton intégration
– Nous avons de superbes installations permettant une variété d’activités pour nos résidents incluant une piscine, des activités sportives, des activités culturelles et de jardinage.
– En plus, nous offrons des assurances collectives, un REER collectif, tes repas seront fournis et nous avons installé une borne électrique pour les voitures!
– Transport en commun à proximité de la Maison.

Joins-toi à l’équipe de la Maison Véro et Louis !

Les valeurs de la Fondation et des Maisons Véro & Louis

Les valeurs prônées par la Fondation Véro & Louis font partie intégrante de sa culture et de sa raison d’être. Elles peuvent se résumer par une valeur fondamentale : le respect de la différence, qui influence nos attitudes, nos comportements et nos actions. Cette valeur consiste à offrir à nos résidents, à leurs proches et à nos employés les meilleures conditions possibles pour améliorer leur bien-être et leur qualité de vie.


RESPECT - ENGAGEMENT - INNOVATION - BIENVEILLANCE


Ces quatre valeurs sont également prônées au sein des Maisons Véro & Louis. À cela, s'ajoutent les valeurs sous-jacentes du respect de la différence :


  • COMPASSION

    La compassion envers le résident et ses proches doit être omniprésente et faire partie intégrante de l’approche de nos services.

  • DIGNITÉ

    Le résident est un être humain à part entière qui a droit à sa dignité. Il faut respecter ses choix, ses modes d’expression, ses réactions, son intériorité, son intégrité physique, morale et spirituelle.

  • ÉTHIQUE

    Les dimensions éthiques sont omniprésentes pour l’ensemble des employés, bénévoles et autres membres du personnel intervenant auprès des résidents de la Maison Véro & Louis.

  • SOLIDARITÉ

    La solidarité de tous les membres de l’équipe de la Maison représente un appui essentiel à l’aide apportée à nos résidents.

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